연봉 실수령액 계산기

어떤 상황에서 쓰나요?

2026년 보험료와 확인한 원천세로 월 실수령액을 산출합니다.

사업자의 급여 예산과 근로자의 월 지급액을 비교하되, 보험료와 소득세의 서로 다른 기준을 구분합니다.

입력 전 확인할 항목

계산식과 적용 방법

월 세전급여 − 국민연금 − 건강보험 − 장기요양 − 고용보험 − 입력 소득세 − 지방소득세

연봉 3,600만원이면 월 세전 급여는 300만원입니다. 명세서의 소득세를 입력하면 2026년 근로자 보험료와 함께 차감합니다.

결과를 해석할 때 주의할 점

소득세를 자동 추정하는 도구가 아닙니다. 간이세액표의 부양가족·자녀·선택 비율에 따른 세액을 직접 입력해야 합니다. 보험료 상하한·연말정산·보수총액 정산으로 실제액이 달라질 수 있습니다.

서로 다른 조건을 비교할 때는 한 번에 한 항목만 변경하세요. 결과와 함께 기준값·단위·계산 날짜를 보관하면 이후 수치가 달라진 원인을 확인하기 쉽습니다.

자주 묻는 질문

기준·참고자료

• 국민연금 보험료 산정·2026년 기준
• 2026 건강·장기요양 보험료율
• 국세청 홈택스 간이세액표 확인

화면 예시값으로 계산한 결과

위 입력칸의 기본 예시값을 적용한 참고 결과입니다. 본인 조건을 입력하면 결과가 달라집니다.

월 실수령액 참고

2,672,930원

국민연금 근로자 부담

133,000원

건강보험

100,660원

장기요양보험

13,220원

연봉과 매월 지급액의 차이

연봉을 12개월로 나눈 금액과 실제 월 급여는 지급 구조에 따라 다를 수 있습니다. 상여금을 특정 달에 지급하거나 수당이 매월 달라지면 실제 해당 월의 급여 구조를 먼저 확인하세요. 퇴직금이 연봉에 포함되어 제시된 경우에도 같은 총액으로 단순 비교해서는 안 됩니다.

소득세는 명세서 또는 간이세액표에서 확인

근로소득세는 단순히 급여에 일정 비율을 곱하는 방식이 아닙니다. 공제대상 가족 등 간이세액표 조건과 선택 원천징수 비율에 따라 달라집니다. 그래서 이 도구는 가상의 세율을 자동 적용하지 않고 확인한 소득세를 직접 입력하도록 구성했습니다.

사용자의 총 인건비는 더 큽니다

화면의 보험료는 근로자 부담분 중심입니다. 사업주는 별도의 사용자 부담 보험료, 산재보험료, 퇴직급여 충당 등도 예산에 반영해야 합니다. 근로자의 실수령액과 사업주의 총 고용비용은 서로 다른 수치입니다.

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